Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ha felvettek egy bizonyos...

Ha felvettek egy bizonyos összegű bruttó fizetéssel, akkor egy 21 munkanapos hónapban több lesz a fizetésem, mint egy 20 munkanaposban? Vagy van rá esély, hogy fix a fizetés?

Figyelt kérdés
Az előző hónapban kezdtem el dolgozni, a bérpapíron a "besorolási bér" az az összeg, amellyel felvettek dolgozni. De az előző hónapban csak 20 munkanap volt. Lehetséges, hogy egy több munkanapos hónapban a fizetésem is több lesz?

2022. márc. 11. 19:18
 1/5 anonim ***** válasza:
100%
HAvibér esetén független a munkanapok számától a béred.
2022. márc. 11. 19:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 grafno ***** válasza:
15%

Nem.

21,20,március 23, 21, 22, 22, 21, 23, 22, 21, 22, 22. Ez 20nap plusz. Ebből leesik az ünnepnap. Marad +10kb. Erre van 5het szabi amit ki isfizetnek remélhetőleg és ha beteg vagy azt is fizetik.

2022. márc. 11. 19:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
100%
2, érted a kérdést???
2022. márc. 11. 21:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
100%
Akkora, HA havi összegként van megadva a fizetés a szerződésben, akkor az minden hónapban fix, a munkanapok számától függetlenül.
2022. márc. 11. 22:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
83%

"Ha felvettek egy bizonyos összegű bruttó fizetéssel"


Akkor fix bért kapsz. Tehát teljesen mindegy, hogy egy bizonyos hónapban mennyi munkanap van, a Te béred mindig ugyanannyi lesz.


Ha az a bizonyos összegű bruttó fizetés mondjuk órabérben lenne megadva, akkor a béred is a ledolgozott óráknak megfelelően változna.


De a fix bérezés azért fix, mert nem változik a ledolgozott órák/napok függvényében sem.

2022. márc. 12. 06:41
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!