1%-ék béremelést kaptam, a nálam újabb emberek meg 15% felett, pedig a fizetésünk között nincsen akkora különbség. Ez korrekt volt?

Ez egy finom célzás volt, hogy nem vagy megfelelő munkaerő. A főnököd nem akar kirúgni a végkielégítés miatt és így próbálja meg elérni, hogy mondj fel magadtól. Szerintem teljesen korrekt mert ez az egyik legolcsóbb módja a rossz munkaerőtől való megszabadulásnak.

Remélem ezt a választ vártad Kérdező!

Kaptál fizetés emelést az alapítványi iskolában? 😱😱

Amúgy ha nekem 1 százalékos emelést adnának, fix hogy felmondanék amint lehet, ez még a nem emelésnél is rosszabb

Milyen meló?

Az ilyen baromságokat hogy nem vagy jó munkaerő ne hidd el, főleg ha tudod magadról, hogy tapasztalt vagy. K*rva sokba kerül új embert kiképezni. Ráadásul ugyanazzal a tapasztalattal máshol többet kapnál ha most kilépsz.

A teljesítményre hivatkozást meg azért tartom baromságnak mert gondolom nem jutalékot kapsz. Ez a multis főnökök kedvenc dumája, hogy dolgozz jó sokat és TALÁN kapsz emelést. Lóf*szt!