Pontosan milyen munkát kell végezni egy tanácsadó cégnél?
Sok ismerősömtől hallom, pénzügyi tanácsadó cégekhez akarnak menni, pl. KPMG-hez meg Deloitte-hoz. Én ezekről annyit tudok, hogy magas a fizetés, de sok a túlóra, ezért nekem nem túl szimpik.
A másik, amit ismerek, az SSC, ahol monoton munkát kell végezni, viszont ott se rossz a fizetés és nincs túlóra.
De a tanácsadó pozikban mit kell csinálni pontosan? Mert olyan ismerősöktől hallom, hogy arrafelé orientálódnak, akiknek nincs ilyen irányú végzettségük. Érdekel, hogy milyen munka lehet az, ahova különösebb végzettség nélkül felvesznek és jól fizetnek.
Betanítanak.
Partnereknek kell üzleti megoldásokat nyújtani és ennek a háttérmunkálatai.
A tanácsadás legnagyobbrészt bullshit. Nagyjából azt kell megtanulnod, hogy beszélj a semmiről hosszan, úgy hogy nagyon profinak és szakértőnek tűnj közben. Ha ez megvan, az már fél siker.
Ami a Deloitte-t, a KPMG-t meg ezeket illeti, általában van egy kész metodikájuk arra, hogy bizonyos problémákat hogy kell kielemezni és megoldani, olyasmi ez mint végigmenni egy checklisten. Azokhoz a cégekhez akik valódi problémamegoldást nyújtanak, sokkal nehezebb bekerülni, és persze sokkal jobban is fizetnek.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!