Van lényeges különbség a BSc-t végzett, teljes állásban dolgozó alkalmazott, és ugyanilyen munkakört betöltő, ugyanilyen végzettségű MSc hallgató órabére között?

A hallgató nem tud heti 40 órát dolgozni, csak 20 körül, és a tanulmányok a cég részéről is megkívánják a rugalmasságot, viszont a diákmunkára vonatkoznak adókedvezmények, ezért nekem nem egyértelmű a válasz. 25 év alatti hallgató vagyok, most keresek munkát, és úgy szoktam számolni, hogy megkapom körülbelül ugyanazt az órabért.

Ezzel kapcsolatban mik a tapasztalataitok? Naív vagyom hogy ennyit szeretnék? Vagy jól gondolom, hogy jogos kérés a leendő munkáltatóimmal szemben, hogy piacképes végzettséggel, értékteremtő munkával többet szeretnék keresni, mint egy betanított munkás, vagy egy BSc-t sem végzett diák?