2018 - bruttó 300.000 Ft + havi 30 ezer forint cafeteria és korlátlan Sportkártya használat.
Két évig dolgoztam a cégnél, azóta váltottam, az új helyemen bruttó 550 ezret keresek + havi 40 ezer forint cafeteriaval, évi nettó 200 ezer forintnyi ruhapénzzel (ami igazából szabad felhasználású), illetve 13. és 14. havi fizuval kiegészítve.
Ja igen, a cafeteria br. 40k körül volt/van ma is.
#33
#32-es vagyok.
Nálunk a kafetéria bruttó 15 ezer volt akkor és azóta is annyi.
Még annyit hozzáteszek, hogy 17.-én kezdtem és arra nem voltak képesek, hogy a próbaidő után a hónap elejétől adják meg a szakmunkás minimálbért...
Azóta "kemény" 1550 ft az órabérem (bruttó). Legalábbis tavaly ennyi volt, állítólag mindenki kap béremelést januártól, majd csak február 10-én fogom megtudni, hogy mennyi, amikor kapom a bérpapírt.
Egyébként szeretnék váltani, de több okból nem lehetséges. 1. máshol sem kapnék többet a környéken. Mindenhol szakmunkás minimálbéreket fizetnek. Betanított munkásnak van, hogy annyit sem.
(És itt jön az, hogy fogalmam sincs, hogy az ide kommentelők hogy kereshetnek 400-800 kilókat, ilyen csak a mesében van; a valóság valahogyan egészen más)
2. állandóan túlóráznom kell, hogy legyen elég pénzem. Általában heti 16-20 órát. (Igen, ha elfogy a törvényi túlóra, akkor onnantól is lehet túlórázni, nem kell kártyát húzni, a műszakvezető felírja hogy mikor voltál bent, hivatalosan a jelenlétiben nem lesz benne, hogy ott voltál, de a bérpapíron elszámolják jutalomban)
3. Mivel sosincsen pénzem, ördögi körben vagyok, és elköltözni mem tudok messzebb, mert nincs elég pénzem.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!