Magyar átlagbért megéri-e német minimálbérre cserélni?
Jelenlegi helyzet: bruttó 300ezret keresek, plusz ehhez hozzájön havi átlagban 40-50ezer forintnyi béren kívüli juttatás. Ez nem éppen a magyar átlagbér, de azért több, mint a minimálbér. Van egy gyerek, asszony még kapja a gyedet, mire lejár, addigra tervezzük a második gyereket. A gyed nagyjából 160ezer. Szolgálati lakásban lakunk, ami ugyan filléres összeg, de nem hosszú távú. A saját házra még rámenne 1-2 millió, mire lakható lenne, ráadásul az nem is egyeztethető össze a munkahelyemmel.
Jelenlegi munkahelyem elég jó -a fizetéstől eltekintve- ideális munkakörülményekkel. Csak egy érettségivel rendelkezek, német nyelvtudás már 25 éve porosodik.
Lehetőség lenne kimenni Németországba alja munkára, minimálbéres gondolom, ami 10 euró körüli órabér. Ha 180 órát számolunk, akkor ennek a nettója nagyjából 1200 euró. Ebből kéne egy albérletet fenntartani, megélni és néha hazalátogatni. Anyagilag nagyjából ugyanott lennék, mintha maradnék itthon a jelenlegi munkakörömben. Talán egy minimálisan jobb lenne. Nem ismerem az albérletárakat, nem tudom, egyelőre azt sem, hogy merrefelé lenne a munkalehetőség.
Az a dilemmám, hogy Németország azért nem Svájc, ahol 4000 chf a minimális kereset. Ha külföldön akarnék letelepedni, akkor igazán csak Finnországot választanám.
Egyébként nyernék vele valamit? Megérné még így is kimenni?
ma 10:59
hát a nyugdíjtól nem kell ám annyira hasra esni, nem lesz az olyan veszedelmes összeg, mint sokan gondolják...se az osztrák, se a német. itt is nagy cirkusz van a nyugdíj körül.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!