Egy cégnek a saját érdekében kell foglalkozni a bérelőny elolvadásával?
A mostani minimálbér emelés elég combos lett, 200 a bruttó. Aki eddig keresett 220 bruttót, az a tavalyi minimál (br 169) felett keresett 50-nel. Ami nagy előny.
De most ez az előny leapadt 20ra.
És ennek a nem minimálosok nem örülnek. Innentől a cégnél a labda hogy vagy emel a nem minimálosoknak is, vagy azok elkezdenek elpályázni.
válasza:
válasza: válasza:#2 Jól írja.
Egyébként szerinted aki ennyit keres, az hova menne el dolgozni, ahol jelentősen többet keresne?Nincs olyan képesítések birtokában, hogy bárhol is többet kapjon.Ha lenne, akkor alapból nem ennyi pénzért dolgozott volna.
Attól, hogy emelték a minimálbért, a cégnek nem (feltétlen) duplázódott a bevétele, hogy minden dolgozónak ennyit emeljen a fizetésén.
válasza:A 220 bruttó az egy operátori fizetés multinál.
Mondjuk az én felmondásom egy 30 %-os fizetés emeléssel "akadályozták" meg!
:-)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!