Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ha egy álláshoz 3 év tapasztal...

Ha egy álláshoz 3 év tapasztalat kell, de nekem 2 van és motivált vagyok egy jó motivációs levél segíthet?

Figyelt kérdés

(Nyilván releváns tapasztalatról beszélünk.)

Még fiatal vagyok.



2021. dec. 30. 16:40
 1/6 anonim ***** válasza:
100%
Persze, nem feltétlenül a tapasztalat a mérvadó. Pályázz nyugodtan.
2021. dec. 30. 16:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
100%
Abszolút! Fuss neki és mutasd ki, mennyire akarod! A lelkesedés is nagyon sokat számít!
2021. dec. 30. 17:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:
100%
Nincs vesztenivalód, próbáld meg nyugodtan
2021. dec. 30. 18:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
pénz számít csak
2021. dec. 30. 21:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:

Motivációs levél nem, tudás igen. Nálunk pl. elég régóta ki van mondva, hogy semmit, amit a jelentkező hoz, nem olvasunk el(*), viszont 3-4 körös interjú van, azokon be tudod mutatni milyen motivált vagy. Motivációs levelet nem várunk, CV-t igen de azt is csak formalitásból.

(*) ha valaki küld a HR max. azért futja át, tud-e az illető helyesen írni. Tehát rontani lehet vele, javítani nem.

A CV-t esetleg a legutolsó körben átbeszélik, de előtte nem szoktuk megnézni. A jelentkezőt nézzük meg, dolgozni ő fog, nem a papír.

2021. dec. 31. 08:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:
Persze, simán van esélyed, ha releváns a tapasztalat
2021. dec. 31. 13:35
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!