fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » 30 nap szabi jár nekem egy...

30 nap szabi jár nekem egy évben, abból hány nappal rendelkezhetek, és ez pontosan mit is jelent?

Figyelt kérdés
Pl. Meghatározhatom, hogy azt mikor adják ki akkor, ha ki akarnák vetetni velem?
2021. dec. 8. 18:05
1 2 ❯
 1/18 anonim ***** válasza:
12%

Ha 30 nap szabi jár, akkor már nyugdíjas korban vagy.

Eddig senki nem mondta el?

2021. dec. 8. 18:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/18 anonim ***** válasza:
57%
Első, a gyerekek, főleg ha tartósan betegek, plusz szabadnapokat jelentenek.
2021. dec. 8. 18:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/18 A kérdező kommentje:
1:Ha jól emlékszem, 45 vagy 46 -tól 30 nap az éves alap szabadság, így hogy lennék már nyugdíjas? Esetleg valami értékelhető válaszod lenne? Vagy ez a tájékozatlanságodból eredő marhaság marad?
2021. dec. 8. 19:46
 4/18 A kérdező kommentje:
2: Ezt mire írtad válaszúl???
2021. dec. 8. 19:46
 5/18 anonim ***** válasza:
79%
Második vagyok, és odaírtam, hogy az első válaszra.
2021. dec. 8. 19:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/18 A kérdező kommentje:
5: oké :)
2021. dec. 8. 20:08
 7/18 A kérdező kommentje:

Én úgy tudom, hogy 30 nap esetében én 7,5 nappal rendelkezhetem. Mit jelent ez a "rendelkezhetem" dolog, Pl. ha ki akarnák velem vetetni, akkor mondhatom csak simán azt hogy "NEM!" ???

Vagy pedig csak nyomós indokkal határozhatok ezen napjaimról? (pl. ki akarom venni, vagy nem akarom kivenni)

2021. dec. 8. 20:11
 8/18 Sandol ***** válasza:
79%

Szia!


Munka törvénykönyve 122.§(2) * A munkáltató évente hét munkanap szabadságot - a munkaviszony első három hónapját kivéve - legfeljebb két részletben a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban köteles kiadni. Ennek során a 121. § megfelelően irányadó. A munkavállalónak erre vonatkozó igényét legalább tizenöt nappal a szabadság kezdete előtt be kell jelentenie.


Tehát 7 munkanapot mondhatsz meg, hogy mikor szeretnéd kivenni, és azt ki is kell adniuk a te kívánságodnak megfelelően. A többivel a munkáltató rendelkezik, tehát a 30ból 23at ő mondja meg, hogy mikor mész szabira. Ezt viszont év közben bármikor megteheti. Tehát ha nem csak az a 7 nap szabadságod maradt, akkor nem mondhatod a munkáltatónak, hogy nem mész szabadságra.

2021. dec. 8. 23:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/18 A kérdező kommentje:

8:Köszönöm a választ! :)

viszont ezt nem teljesen értem: "Tehát ha nem csak az a 7 nap szabadságod maradt, akkor nem mondhatod a munkáltatónak, hogy nem mész szabadságra."

Leírnád hogy mit jelent az a "Tehát ha nem csak az a 7 nap szabadságod maradt" (?)...

2021. dec. 9. 05:05
 10/18 anonim ***** válasza:
79%
Ha 7 nappal rendelkezel, az azt jelenti, hogy 7 napról te dönthetsz, hogy mikor akarsz menni szabira és a munkáltatód nem teheti meg azt, hogy nem enged el. Ellenben az összes többi napra mondhatja azt, hogy nem mehetsz szabira vagy ellenkező esetben elküldhet olyankor is, amikor te nem akarsz szabira menni, mert azokkal meg ő rendelkezik. Normális helyeken azért ezt meg szokták beszélni és nem a munkáltató dönti el, hogy ki mikor megy szabira, hanem a munkavállalók osszák be egymás között, hogy ki mikor megy.
2021. dec. 9. 09:24
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »
Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!