Miért keresnek folyamatosan legiutas kiseroket?

Most kell, aztan holnap lehet hogy nem. Ilyen a show business

Amit előttem mondtak, meg nagy a fluktuáció, mert ezt kevesen csinálják hosszú távon.

Wizznél szar a fizetés a munka mennyiségéhez képest, simán kiköltöztetnek külföldre (és nem feltétlen Rómába vagy Párizsba, hanem lepusztult román, ukrán ipari városok is szerepelnek a listán szép számmal), ahol nagyrészt magadnak kell állnod a megélhetést és ráadásul világot sem látsz, mert csak fordulójáratokat indít, ki sem szállsz a gépből és te takarítasz. Ezeket leginkább azok (a fiatalok) csinálják, akik vagy imádnak repülni, pilóták is sokan lesznek később vagy egyszerűen a szakma presztízse, a fiatalos társaság, a külföldi élet izgatja őket, esetleg az, hogy pár év tapasztalattal elmenjenek egy jobb színvonalú légitársasághoz. De nem véletlen nem nagyon látni náluk 35-40 feletti stewardesseket. Sok (ex) wizzes lányt ismerek, a többség nem tervez/tervezett hosszútávra a fentiek miatt, de egyébként amíg csinálták, addig szerették. Csak tudni kell, mit vállalsz, mert ez már nem az a csillogó luxusélet, amit mondjuk 20-30 éve a Malév biztosított vagy amit most is élhetsz egy Emiratesnél. Általában azok lépnek ki nagyon hamar, pár hónap után, akik ezzel nincsenek tisztában.

Azt gondolom, hogy amióta nem magyar kézben van a teljes reptéri írányítás, mert bérelt repülőgépek vannak, sok országból. Így nem csodálkozom azon, ha ki vannak szolgáltatva stewardessek. Nincs igazi otthonuk a munkájuknak.

Mert csak jó csajokat vesznek fel, abból meg kevés jelentkezik. Ilyen egyszerű.

mert sokan felmondanak