Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Emelőgép kezelőnek jár a...

Eruthalion kérdése:

Emelőgép kezelőnek jár a bérminimum?

Figyelt kérdés
Egy betanított munkára jelentkeznék, ami alap esetben nem írná elő a garantált bérminimum kötelező jellegét, azonban az adott munka végzéséhez elengedhetetlen feltétel a futódaru használata, amely viszont jogszabály szerint OKJ képzettség nélkül nem végezhető. A felkínált bér jelenleg nem sokkal, de meghaladja a garantált bérminimum 2021 éves szintjét, de a jövő év Januári bevezetéssel 260.000 Forintos szintet nem, és a leendő munkaadó nem is kívánja arra a szintre emelni. Szeretném tudni, hogy jog szerint jár-e a bérminimum ha a munka elvégzésének alap feltétele az emelőgépek és targoncás kezelése? (Mindkét bizonyítvánnyal rendelkezek)

2021. nov. 4. 03:09
 1/10 anonim ***** válasza:
Keress másik helyet.
2021. nov. 4. 05:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/10 anonim ***** válasza:
69%
Jár...na. Keress más melót!
2021. nov. 4. 06:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/10 anonim ***** válasza:

Nem.

Betanított munka.

Menj máshova, fog találni helyetted mást daruzásra.

2021. nov. 4. 06:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/10 anonim ***** válasza:
Jár, mert a darukezeléshez végzettség kell. Az lehet, hogy betanítható, de ha gebasz van, akkor a munkáltatót is előveszik, hogy milyen jogon kezelte olyan ember, akinek nincs hozzá képesítése.
2021. nov. 4. 08:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/10 anonim ***** válasza:
Légy boldog, többet keresel, mint egy mesterdiplomás pályakezdő tanár.
2021. nov. 4. 09:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/10 anonim ***** válasza:

"és a leendő munkaadó nem is kívánja arra a szintre emelni."


Pedig kénytelen lesz, ellenkező esetben jogilag is megtagadhatod a feladat ellátását, és ő ezért nem bocsáthat el!


Ha megteszi, akkor van egy nyert ügyed a munkaügyi bíróságon!

2021. nov. 4. 09:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/10 anonim ***** válasza:

"Az lehet, hogy betanítható, de ha gebasz van, akkor a munkáltatót is előveszik, hogy milyen jogon kezelte olyan ember, akinek nincs hozzá képesítése."


Itt nem erről van szó, ezzela munkáltató is tökéletesen tsztában van! Arról van itt szó, hogy hülyének nézik az alkalmazottat! Szakképzettséget igénylő munkát végeztetnek vele betanított munka címén, hogy kevesebbet kelljen fizetni...

A munkavállaló meg nincs tisztában azzal, hogy amennyiben kifejezetten konkrétan nem szerepel ez a feladatkör a munkaszerződésében / munkaköri leírásában / tájékoztatójában, azesetben annak ellátását jogosan megtagadhatja, anélkül, hogy emiatt munkaköri kötelességet szegne meg!

2021. nov. 4. 09:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/10 anonim ***** válasza:

Mégvalami ami nem teljesen a kérdéshez kapcsolódik, de a témábavág...

Én arra lennék igazán kíváncsi, hogy amikor egy "diákszövetkezet" csináltat ilyet, amit a hetes válaszomban leírtam az hogy van lezsírozva, vagy gyakorlatilag támadható lenne? (pl: 16 éves gyereket felültetnek a targoncára, vagy elektromos békával kell dolgoznia egy raktárban)

2021. nov. 4. 09:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/10 anonim ***** válasza:
16 éves gyerek nem ülhet fel targoncára és elektromos békával se dolgozhat. Nyugodtan megtagadhatja és emiatt nem küldhetik el. Mellesleg az ilyen helyek 18+-osak általában, de ha nincs róla papírja, akkor nem kezelheti. Innentől kezdve a munkáltató felelőssége is a dolog.
2021. nov. 4. 09:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/10 A kérdező kommentje:

Így van. Én régóta dolgozok daruval és targoncákkal. 18 év az egyik alap feltétel. És mindketten jól látjátok, legalábbis én úgy vélem, hogy egyrészt jogtalanul próbálnak meg spórolni a dolgozóknak, másrészt meg a betanított munka címszó mögé bújva.


Én nagyon szeretném ezt a munkát, mert jó az idő beosztás, másrészt a jövőben is daru jezelőként szeretném folytatni a karrierem. De nem minden áron és nem olyan munkáltatónál aki lehúz és átver és még a minimumot sem akarja megadni.

Ezért elbizonytalanodtam, és szeretnék tisztán látni.

2021. nov. 4. 10:29

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!