Amennyit elvègez arànyosan a munkàjàbòl, annyi fizetést kap arra a napra. Etikus így ,,otthon hagyni" a munkavàllalòt a beteg gyerekèvel?
Figyelt kérdés
Annyi szabadsàg sokszor nincs, amennyit egy kisgyerek, vagy több gyerek betegeskedik. Ha reggel ès este, meg dèlben 1-1 òràt dolgozik, mìg a gyerek alszik, meg egy òranyi munkàt elnyùjt a nap többi rèszèn, akkor egy 4 òraban alkalmazott munkvàllalò màr el is vègezte az egesz napit, 8 òràs meg a munkaja felèt.2021. nov. 3. 13:23
A kérdező szavazást indított:
Szerintem jò megoldàs
Nem etikus/ munkajogba ütközik
8 szavazat
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Jó megoldás lehetne ott, ahol mérhető reálisan az elvégzett munka mennyisége és minősége is.
2/4 anonim válasza:
válasza:Annyi szabadsàg sokszor nincs, amennyit egy kisgyerek, vagy több gyerek betegeskedik
Erre találták ki a gyápot.
3/4 anonim válasza:
válasza:Ha jól meghatározható a teljesített munka, akkor igen. Nem a cégé a gyerek. Sok helyen már azért kirúgnak, ha össze-vissza dolgozik az ember napközben.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!