2 éve vagyok big4 cégnél auditon.Tavaly megúsztam az előszezont nem kellett túloráznom de idén már szeptemberben is 60 órákat kellett dolgoznom és nincs kompenzáció..Van olyan hazai big4 aki kifizeti a tényleges túlórát? Ha igen milyen alapfizetésel?

Nem értem a történetet.

Nem engedik lekönyvelni a plusz órákat? Ha le vannak könyvelve (nem tudom milyen belső timesheet alkalmazást használtok), akkor muszáj, hogy kifizessék mert nagyon könnyen megbukhatnak vele.

Ha csak napi 8 órákat tudsz beírni/írnak be helyetted az nagyobb gáz - ha megkérdezed a főnöködet, hogy tudod a tényleges óráidat beírni, mit mond?

A túlórák kifizetése ezeknél a cégeknél általában nem tétel, ha nem fizetik ki amögött sokkal inkább adminisztratív töketlenkedés szokott lenni, mint spórolási szándék.

Lépj le a fenébe, pukkanjanak meg a rabszolgatartók. 2 év audit tapasztalattal már elég jó pozikra pályázhatsz normális cégeknél.

Tudom, hogy big4, de a fizu szar, a munkakörülmények szarok, a Managerek tuskók, nem kell onnan nyugdíjba menni.

Jó, hát én is dolgoztam már olyan helyen, ahol elmondták kerek perec, hogy "az átlagnál jobb fizetést adunk, ezért elvárjuk tőletek a 'rugalmasságot'" (magyarra fordítva ne sírjon a szátok amikor a hétvégén kell dolgozni, a papíron napi 5x8 lesz).

A mostani munkahelyen meg az van, hogy csak a főnök írhat be túlórát, de a főnök Amerikában van, nem hajlandó ilyesmivel foglalkozni, viszont nem hivatalosan lecsúsztathatjuk.

Lényeg a lényeg, te döntöd el, meddig éri meg neked, azért van az a pénz, amennyiért elviselem az ilyesmit. Ha úgy érzed nem korrekt, fogod magad és lelépsz, vagy ha karakán vagy elkezded beírni a túlórákat és "véletlenül" benne leszel a következő leépítésben és a végkielégítéssel a zsebedben távozol.

Kpmg-nel fel lehet irni a tulorkat elvileg

De kell jovahagyas

7

Lehetsz manager milliós fizetéssel de nem biztos , h mindenki ezt akarja..

Mellette nem lesz életed és még a szabadságod alatt is dolgozhatsz

Elárulod melyik Big4, ahol nem engedik beírni TS-be a tényleges órák számát? Én a Deloitte-nál voltam, ami a magyar közmegegyezés szerint a legszarabb Big4 munkaadó itthon, de ott is a tényleges óraszámokat vittük fel. Budgeting szempontból elég problémás, ha a cég nem látja, hogy a valóságban mennyi óra elvégezni egy cég auditját. Amúgy tudtomon kívül PwC, Kmpg, EY is fizet túlórát, de meg kell érte küzdeni.

Ja amúgy szerintem gyere el onnan a picsába. :D Modern rabszolgatartás.

7-es: Persze, sok pénz az 1 millió nettó, de ha azt nézem, hogy egy jó szakmunkás közel ennyit haza tud vinni kevesebb melóval akkor azért annyira nem lelkesítő. Ezen kívül a Big4-nál hiába lépkedsz előre, partnerként, menedzserként is ugyanúgy megszakadsz a munkahelyeden, mint szeniorként.

Feleségem és néhány ismerős is dolgozott a Big4 egyikében. Nem volt arról szó, hogy nem lehet beírni, viszont azért nem írták be, mert más sem írta be... És gáznak érezték volna beírni, hogyha papíron mindenki más

belefér a munkaidőbe... Szerencsére eljöttek már onnan. Egyébként 5-6 éve bruttó 300 körüli fizetések voltak, megnyugodhattok, hogy most sem alap a 4-500 nettó.