Szerintetek érdemes lehet az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz fordulni?

23 éves vagyok, ötödik éve dolgozom gyakornokként egy cégnél. Rajtam kívül már minden, néhány évvel idősebb kollégámat felvették határozatlan idejű szerződéssel és emelt munkabérrel. Olyanokat is, akiket én tanítoittam be. Akárhányszor megkérdezem, hogy ez miért van, azt a választ kapom, hogy nem fér bele a pozícióm a létszámkeretbe, mert a felsővezetés (amerikában) nem engedi. A közvetlen kollégám (az osztályvezetőm helyettese) leszámolt, szóban én kaptam meg a munkakörét, viszont sem munkaszerződés módosítás, sem más írásbeli tájékoztatás nem volt ezzel kapcsolatban... Kezdek nagyon elkeseredni. Mit tennétek a helyemben? Félreértések elkerülése végett nem vagyok papucs, a felsővezetésen kívül minden vezetőt megkérdtem, de mindenhonnan ugyanaz a válasz..