Béremelési igény esetén elég csak a HR-rel felvenni a kapcsolatot, vagy a team leaderrel is szükséges?
Figyelt kérdés
Röviden: 1.5 éve dolgozik itt, és megvannak az okaim, hogy miért kérném, akkor sem érezném magam rosszul ha elutasítanák a kérelmet, mivel akkor új helyre jelentkeznék (persze ez másképp fogom majd fogalmazni amikor kérvényezek egy magasabb bért); de a lényeg, hogy ilyenkor elég a HR-hez fordulnom, vagy esetleg a Team leader-nek is tudnia kell róla? (tőlem?)
köszi előre is
2021. okt. 30. 15:29
11/11 anonim 
válasza:
válasza:Egyébként lehet érdemes a HRt megkeresni egy olyan kérdéssel, ha ennyire bizonytalan vagy, ki a kompetens személy a cégnél bértárgyalások esetére.
Vagy kollégáktól megkérdezni. Nálunk skill team leader a felelős ezért, team leadeknek nincs beleszólása.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!