Bruttó 200 ezer legyen nettó 200? (szavazz)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Persze, legyen, de akkor aki többre vitte, annak is emeljünk arányosan.
Akkor még jobban kinyílik az olló, az infláció elszáll.
Ahogy előttem is írták. Alap közgazdasági ismeretek hiányoznak
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
"Önmagában a minimálbéren történő emelésnek nincs jó hatása semmire."
Ostobaság.
Akkor most én is leírom: Alap közgazdasági ismeretek hiányoznak.
A drasztikus emelésnek nincs sok értelme, de egy folyamatos 5-10%-os minimálbér emelés mindenkinek előnyös. Kivételesen ez egy helyes lépés a Fidesz kormánytól. 2002 és 2010 között a minimálbér vásárlóereje csökkent. A szociálisan mindig is érzékeny baloldal kormányzása alatt.
Alap, hogy ezt meg kell őrizni.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Ne.
200 ezres nettó minimálbérnek borzalmas következményei lennének.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
Elég komoly bérspirált okozna.
A nettó 200 bruttója olyan 300 körül van, ha nincs gyerek, vagy egyéb kedvezmény.
Tehát holnaptól mindenki, aki eddig br 200-at kapott, az 300-at kapna
Igen ám, de mi történne azzal, aki eddig 300-at kapott? Nyilván ő azt látná, hogy eddig azért keresett 50%-al többet, mert komolyabb tapasztalata volt, szaktudása, felelőssége, veszélyesebb munkája, vagy bármi, amit honoráltak neki.
Tehát aki eddig 300-at keresett, az rögtön azt mondaná, hogy a 200-ból lett 300, akkor az ő 300-a legyen 450, hiszen ugyanúgy 50% emelkedés.
Na jó, de mi lenne azzal aki eddig 450-et keresett? Hát, ő ugyanúgy azt mondaná, hogy álljon meg a menet, nem akar ugyanannyit keresni, mint aki felett eddig 50%-al állt, hiszen nehezebb meló, több felelősség, több szaktudás, több tapasztalat...
Ugye érted, hogy mi lenne a vége?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!