55 éves,villamos és gépészmérnök,tapasztalattal,angol nyelvtudással,miért nem kell sehová,mint munkaerő?

Vasútnál pl rendszeresen keresnek

A kora miatt.

Mert tíz év múlva nyugdíjba akarsz majd menni, aztán kezdhetik a állásinterjúzást előlről.

Mert 40 éves kor fölött nem tekintenek emberként a munkáltatók az itt élő emberekre. -Ezért paradoxon a nyugdíjkorhatár folyamatos emelgetése, - ugyanis egy re több embert ítélnek ezzel egyre hosszabb időtartamú munkanélküliségre, említésre éltó bevétele ebből az államnak nem lesz, az emberek pedig teljesítményben mehetnek tönkre idegileg. Ez meg nem igen izgat olyanokat, akik nem élnek ebben, - élen az állammal.

Sajnos 40től nem szeretik alkalmazni az embereket, mert onnantól kezdenek betegessé válni, én erre tudok gondolni. Én 40 éves nő vagyok és látom, hogy a velem egykorúak, vagy idősebbek mennyire le vannak lestrapálva. Vannak persze kivételek, jó egészségnek örvendőek is, de a többség már tele van betegségekkel 40+on túl. Sokat szabadságolnak, vagy betegszabiznak, orvosokhoz járnak, stb. 50 felett meg még durvább, egy kisebb baleset éri, máris 1 hét betegszabi, ezért nem szeretik az idősebb korosztályt, d az a vicces, hogy a fiatal korosztályt sem szeretik, mert nincs munka tapasztalata és ha még nő is mer lenni akkor ott a veszély, hogy idővel gyereket fog szülni! Ez a csodás demokrácia

Mármint le vannak strpálva.

Én is arra tudok gondolni hogy valószínű betegség vagy romló fizikai állapot,teherbírás miatt nem szeretnek idősebb embereket felvenni.Meg valljuk be ilyen korban sokan nem akarnak keményen dolgozni mondván már güriztek eleget és xy év van csak hátra nyugdíjig.

Külföldön, nyugaton tán megbecsülnék. Az nagyon jó, ha ennyire egszséges és fejlődik a dolgokkal, további jó egészséget neki!