A munkahelynek kötelező munkaszüneti napokra emelt bért fizetnie?

Ha nincs is benne a szerződésben, de a Munka Törvénykönyve szabályozza, akkor az MT előírása a mérvadó, nem a főnök tájékoztatása.

Több műszak esetén szerintem jár (legalábbis a tesóm kapta, ebből gondolom, hogy jár, neki sem volt benne külön a szerződésében), munkaidőkeret alkalmazása esetén viszont nem tudom.