A túlsúlyosak megkülönböztetése mennyire jellemző egy álláspályázat elbírálása soran? Mit gondoltok erről a megkülönböztetésről? Jogos vagy jogtalan?

Nálunk norma van, amit teljesíteni kell(ene). Aki vékony, átlag testsúlyú, annak nap végén szóváteszik, hogy "miért nem teljesíti a normát" .. aki kövér, az kijelenti, hogy több nem megy neki, mert nem bírja.. és egy rossz szót se kap.

Mai napig ott dolgoznak, kevesebb munkát végeznek el mint mi és ugyanazt a fizut megkapják érte, mint mi.

Szóval van megkülönböztetés kőkeményen.

Nem értek veled egyet több okból sem.

Egy, nem tudhatod, hogy miért van elhízva (én pl alig 30 évesen olyan hormonokat szedek, hogy a teljes női ciklusom megszűnt, bármit eszek, nem fogyok, van többszázezerért szakember által írt étrendem, csak egészséges dolgokat eszek, mégsem fogyok, sőt inkább hízok. Na mindegy)

Ahogy azt sem lehet tudni, hogy egy szuper külsővel, jó stílussal, Hollywoodi mosollyal, remek szaktudással rendelkező ember nem iszik-e minden este vagy nem jár-e hétvégente kokós partiba. (ismerek ilyen cégvezetőket, külsőre nem mondod meg róla.)

Nálunk a gyárban fel se vesznek már kövér embert. Egyszerűen itt pörögni kell. Gépek mellett elég kicsik a lépcsők is. Nem férne el egy 130 kilós ember és nem is tudná elvégezni a munkát.

Ebbe semmi negatív nincs. A gyár is tudja, hogy kár felvenni ha pár nap után elmegy vagy küldik.