Elkezdenétek új állást keresni, ha visszaakarnák venni a home officet?

Én azt látom, hogy a munkavállalók többsége nem ugrál, hogy nekik mindenképpen home office kell, a cégek simán átverik rajtuk a jelenléti munkát, amióta enyhül a járvány. Persze itt az átlag jóskáról beszélek, aki helyett holnap találnának egy pályakezdőt, ha felmondana.

Hiányszakmákban el tudom képzelni, hogy van ekkora érdekérvényesítő képessége a szakembernek, de nem ez a jellemző. Megszoksz, vagy megszöksz.

Szerintem iszonyatosan rontja a vallalatom beluli kommunikaciot es a csapat egyseget, munkahelyi kapcsolatokat hosszu tavon a home office. En nagyon megutaltam ezalatt a masfel honap alatt. Mi arra alltunk vissza hogy 3 nap iroda 2 nap home office. En tok oszinten orultem ennek. Ez teljesen korrekt.

Bar azt kicsit nevetsegesnek tartom hogy azert keresel munkat, mert "visszaallnak" az eredeti allapotra es be kell jarni dolgozni EGY MUNKAHELYEN. Vicc.

Ezek szerint nem tölti ki a munkád a munkaidőt. Így nyilván kellemetlen visszamenni.

Nálunk június elején kellett visszaállni. Én nem kezdtem el keresni, mert jó helyen vagyok, a munkám kitölti a munkaidőmet, sőt... Bár azt bánom, hogy nálunk a vezetői engedélyhez kötött home office gyakorlatilag azt jelenti, hogy nem lehet menni.

Ahol én dolgozom, a járvány előtt is az volt a hozzáállás, hogy "mindegy hol és mikor csinálod, a munkád legyen kész". Van egy törzsidő, ahol elvárás hogy elérhető légy, egyébként meg a meeting-ek 90%-a járvány előtt is telefonon v. skype-on volt.

Ettől függetlenül az emberek java része a járvány előtt bejárt mert az irodában kényelmesebben lehetett dolgozni, és a kollegákkal közös ebéd/kávézásnak is megvan az értéke.

Amit a #2-es ír, hogy "be kell járni mert munkahely" azzal nagyon nem tudok egyetérteni, annak, hogy "be kell járni" nincs értéke.

Most úgy gondoljuk, hogy a többség hosszabb távon a heti 1-2 nap bejárásra fog beállni - és megvan az a 20-30% aki minden nap mert ő azt szeretné.

#2

A csapatkohézió fenntartásához bőven elég heti 2, max 3 nap az irodában. Persze ez is csak olyan munkakörökben, ahol amúgy a kollégák helyben vannak. Annak pl. nulla értelme van, hogy az irodából tárcsázz be egy meetingre skype-on az amúgy másik irodában / országban lévő kollégákkal.

Emberfuggo is. En például nem örültem annyira a home officenak mert kevesbe vagyok produktiv otthon. Plusz mivel nincs csaladom igy kell hogy kimozduljak otthonrol. Szeretek a kollegakkal kavezni, beszélgetni stb.

Kollegamnak feleség, 2 gyerek ő örült a home officenak.

Ez hiszti. Masnak meg nincs munkaja, egyesek meg be sem akarnak jarni

Messze van? Akkor valts. Nem eleg a penz? Akkor valts. Ez ilyen egyszeru.

Nem szeretem az allando home officet. Amikor lecsukom a laptopot nem akarok otthon ranezni, egy legterben magammal tudni a munkahelyem.

Korona alatt, amikor tobbnyire skype interjum volt, utaltam, hogy home office bol kezdtem volna es interjun meg a leendo irodai kornyezetet sem latom.

Nagyon gatolja a kommunikaciot es nekem pl elmegy a koncentracios kepessegem, hiszen otthon vagyok.