Három hónapos próba időn vagyok. Szeptemberben telik le. Szabadságot ez idő alatt lehet ki venni, vagy majd csak akkor, ha letelt a három hónap?

Nem szívesen adják, hiszen a 3 hónap alatt jól ki akarnak ismerni, de ha nem dolgozol a szabadság miatt, akkor nincs kit figyelniük. Neked is hiányozhat az a pár nap, hogy alaposan megismerkedj az új munkaköröddel.

Tény, hogy én is elmentem szabadságra 10 nappal a belépésem után, de engem előtte már ismertek éveken át és ők hívtak meg magukhoz, de nekem már le volt kötve egy külföldi utam.

De, kötelezettsége is van.

Kérdés, ki hogyan értelmezi azt, hogy a szabadság negyedét a dolgozó kérése szerint kötelező kiadni.

A munka Törvénykönyvében az alábbi szerepel:

"122. §

...

(2) * A munkáltató évente hét munkanap szabadságot - a munkaviszony első három hónapját kivéve - legfeljebb két részletben a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban köteles kiadni."

Közhiedelemmel ellentétben a próba idő alatt is vehetsz ki szabadságot,javarészt időarányosan.

És megfogtok lepődni,még táppénzre is mehetsz ha nagyon indokolt.

Sehol semmilyen módon nincs tiltva.

Az már más kérdés hogy elég sok cég előadja h nem lehet se szabadság se táppénz.

Legyél tisztában a munkavallói jogaiddal.