Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Csak nekem van olyan munkahely...

Csak nekem van olyan munkahelyem, ahol kötelező ebédszünetet tartani?

Figyelt kérdés
Szóval 8 órát dolgozom, de valójában 9-et kell bent lenni. Nálatok hogy van ez?

2021. júl. 13. 18:21
1 2
 11/15 anonim ***** válasza:
90%

Meló reggel 6-tól délután 14-ig. 14:01-kor már megyek is kifele a cégtől, mégis van közben ebédszünet. Nekünk a munkaidő része az ebédidő. Soha nem dolgoztam más cégnél, ahol ne lett volna így. Tesóméknál is így van egy másik cégnél.


Van, ahol az ebédszünettel meghosszabbodik a "munkaidő" is. Sok-sok olyan cég is van.


Ebből is látszik, hogy munkáltatója válogatja.

2021. júl. 13. 19:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/15 anonim ***** válasza:
95%
Én 8-tól dolgozom 16.30-ig, fél órás ebédszünetem van, ami "kötelező".
2021. júl. 13. 19:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/15 anonim ***** válasza:
94%
#5 ki mondta hogy egy nem dohányos nem mehet ki ? 🤷🏻‍♂️
2021. júl. 13. 19:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/15 anonim ***** válasza:
Nalunk ebedido 30perc, + 2x15p szunet van van, irodai munka
2021. júl. 14. 07:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/15 anonim ***** válasza:

A munkaközi szünetet (ebédidő) a munkáltató köteles biztosítani, ha a munkaidő a napi 6 órát meghaladja. Minimum 20 percet. Ha a 9 órát meghaladja a munkaidő, akkor további 25 percet kell biztosítania minimum.

Az megint más dolog, hogy a munkáltató a munkaközi szünetet a munkaidő részének tekinti vagy sem. Eldöntheti. Ha igen, attól még biztosítania kell a dolgozók részére. Ha annak tekinti, akkor az "ebédre" szánt időt anyagilag "benyeli", nem hosszabítja meg vele a munkaidőt. Ennyi.

2021. júl. 14. 15:55
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!