Ha egy munkáltató ezeket a dolgokat tenné veled, szívedre vennéd? A többi lent..

Jogod van felhaborodni barmit, es ugyanigy jogod van munkahelyet valtani. Nem az a kerdes hogy a munkahelyeden masik mennyit keresnek, hanem az hogy te tudnale hasonlo vagy jobb fizetesert valtani, ha igen akkor valts, ha nem akkor pedig orulj hogy van ez.

En peldaul mint szoftverfejleszto ha nehez fizikai munkat akarna velem vegeztetni a fonokom akkor nem tennem meg, azt pedig hogy a parom mit dolgozik honnan a fenebol tudnak? Ha nem kezelik a magan eletemmel kapcsolatos informaciokat nekem szimpatikusan akkor nem osztom meg azt veluk.

A felháborodás jogos, de valahol magadnak is köszönheted én azt gondolom. Ha azt látod, hogy többet dolgozol és nincs megbecsülve a munkád, akkor miért nem veszel visszább? Hiszen a kevesebb, kisebb intenzitású munkáért is jár ezek szerint a fizetés nálatok.

Sajnos sz*r helyeken így megy ez. Ha panaszkodsz, akkor tesznek azért, hogy mégjobban panaszkodhass, majd végül felállj és magadtól távozz. Amiket leírtál apróságok. Nem vagyunk egyformák, mindenki máshogy reagál ezekre. Engem pl. a nőnapi ajándék nem érdekelt volna különösebben, főleg nem annyira, hogy még szóvá is tegyem. Az ilyet elteszem egy borítékba. Majd ha a borítékom már megtelt, akkor keresek más helyet és felmondok.