Mi az oka,hogy vidéken nem működik a piaci verseny?
Például, ha megnézzük Győrt, ott úgy van a "hierarchia", hogy van az Audi és mindenki más.
Az Audi fizeti a nettó(!) 400-500-600 ezres fizetéseket az embereinek.A többiek meg sokkal kevesebbet.
A bérek között ott nem csak ilyen 15-20 százalékos különbség van, hanem van az 40 is.Viszont az Audin kívüli cégek nagyon hasonlóan fizetnek.
Budapesten viszont, nincsenek ilyen nagy különbségek, látszik,hogy a cégek igyekeznek versenyezni.
Én eredetileg győri vagyok, mérnök diplomával, rendes folyékony idegennyelvtudással.Anno nem sikerült az Audihoz bekerülni ezért jöttem BP-re.
Győrben, más cégek még ilyen bruttó 550-re is húzták a szájukat, akkor mondtam magamban, hogy "anyátok".
Budapesten, ennyit mondanék, kb hülyének néznének.
De, hasonló a helyzet Kecskeméten is.Van a Merci és mindenki más.
Nincsen átmenet, ami mondjuk kevesebbet fizet, mint a Merci de nem 40 százalékkal kevesebbet.
Ha az Audi (vagy Merci) vinne el az embereket a konkurenciatol, akkor nyilvan megprobalnanak versenyezni vele. De mivel kb. kihalasos alapon lehet elcsipni a normalisabb poziciokat, igy nincs ertelme.
A fovarosban egyebkent ugyanez van, max te nem latod.
En fejleszto vagyok, van Pesten 2 ceg jelenleg (technikailag igazabol csak 1), amelyik ad 2 millio bruttot egy sima senior fejlesztonek, aztan egy fel millios res es a tobbiek ilyen 1.5-1.6 korul.
Meg is válaszoltad a saját kérdésedet.
"Anno nem sikerült az Audihoz bekerülni ezért jöttem BP-re"
A többség nem tud az Audihoz bekerülni, így miért fizetne sokat a többi cég? Ugyanúgy mennek hozzájuk kevesebbért is.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!