Nem jogos kérés hogy a munkáltató legalább inflációkövető béremelést adjon, hogy ha már a bérem reálértékben nem is nő, legalább ne csökkenjen?
Hogy a vezetőségnek több pénz maradjon a zsebében amit elsikkaszthat azért nem...
meg legyen pénz az újabb és újabb elbukott munkaügyi perekre, amit kirúgott dolgozók indítanak és nyernek meg a cég ellen...
meg legyen pénz az ÁSZ büntetésre mert most épp az vizsgálódik a cég ellen, és szép vastag számla várható a végére
Fizetésemelést nem kötelező adni ha nincs a munkaszerződésedben. Így elképzelhető, hogy évekig ugyanannyiért dolgozol. Nem jogos a kérésed.
Senki sem tart pisztolyt a fejedhez, hogy ott dolgozzál. Ha nem.vagy megelégedve a fizetéseddel akkor válts egy jobb helyre.
"Fizetésemelést nem kötelező adni ha nincs a munkaszerződésedben"
Hát EZ SE JÖTT BE.
Uis a sávos lépcsős 3 évenkénti emelés az bizony BENNE VAN a szerződésemben-és akkor se emelnek...
ott van leírva feketén fehéren.
És? MIre megyek vele?
Na erre valami szuperokos?
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!