Alkalmazott kiválasztásánál jó ötlet oltási igazolványt ellenőrizni?

Erősen oltáspárti vagyok (nem csak covid), és egyetértek a kapcsolódó korlátozások egy részével is, de ha interjún tőlem ilyet kérnél 2 dolog történne

1) felállnék és “megköszönném”, hogy raboltad az időm

2) bejelentést tennék az EBH-nál

Hotelben dolgozunk. A vendégeink 95%-a külföldi. (nyilván most kevesen vannak)

Minden kollégának jól felfogott érdeke, hogy oltva legyen, hiszen a saját egészségét és a hotel működését is kockára teszi, ha megbetegszik.

Gondoljatok arra, hogy ha a csapatot karanténba zárják, akkor be kell zárni 10napra. Aki akkor foglalt, az kereshet másik szállást.

Ha ti lennétek azok akiknek ezért visszamondjak a foglalasat, mit gondolnatok? 🤔

#14

Jó példa, de ilyesmibe nem gondolnak bele. Hogy mi egy munkahely vagy egy társadalom érdeke, az nem számít, neki joga van nem beoltani magát és az egész világ alkalmazkodjon hozzá, más le van tojva :/

#14 Ha mindenki beoltatta magát, aki elég buta volt hozzá, kétféle folytatás lehetséges.

1. Kitalálják, hogy itt van egy vakcinarezisztens mutáció, és erre hivatkozva tovább folytatják a covidiktatúrát. Ez esetben ugyanúgy karanténba kerülhet az egész személyzet akkor is, ha mindenki be van oltva.

2. Alábbhagy a vírushiszti, és egy egyszerű náthaként fogják kezelni a covidot (mert az). Ez esetben nem kerül karanténba senki, még aki megbetegszik, az sem.