Kirúghatnak-e olyanért ami nincs a munkaköri leírásomban?

Munkavédelmisként mondom, hogy megtagadhatod a munkát, ha az a te vagy más testi épségét veszélyezteti, nem biztosítanak egyéni védőeszközt ami az adott feladathoz kell, nincs képesítésed az adott feladathoz (ez nem bemondásra, hanem szaktevékenység esetén) ha olyan területen kell elvégezned, ahol alapvetően semmi keresnivalód nem lenne. (nagyobb telephelyeken, üzemekben elképzelhető, hogy teljesen más technológia alapján folyik a munka amire nem vagy kioktatva, stb.) Tehát ha konkretizálnád könnyebb lenne válaszolni erre a kérdésre.