Hogy a fenébe lettem szenior elemző a céges belső rendszer szerint?

Sziasztok!

Pályakezdő pénzügyi-számviteli elemző vagyok egy hatalmas multi budapesti ssc irodájában.

Nemrég végeztem az egyetemen, ez az első igazi munkahelyem.

Elkezdtem kitölteni a cég belső házlatos profiljaimat, és ott mindenhol szenior elemző a pozícióm.

Kérdem én, hogy? Miért? Mi ez?

Nem az OVB-nél vagyok hogy kamura adjanak címeket, ez tényleg a világ egyik legnagyon bevételű vállalata, még ha ssc is.

A csop.vezetőmet még nem tudtam megkérdezni, de mindenképp megkérdezem tőle is persze, már csak azért is, mivel hiba, jeleznem kell felé.

Mi lehet ez szerintetek?

2 hölgytől veszem át a feladatokat, mindketten valódi seniorok sok év tapasztalattal. Lehetséges hogy szerencsés vagyok, és tényleg olyan feladatot kaptam, amihez kell a szenior rang a céges rendszeren belül (hozzáférésekhez, adatbázisokhoz, programokhoz, etc) , vagy adminisztrációs hiba lehet, vagy mi?

Megnéztem, a csapatomban nincs mindenkinek ilyen minősítése, van aki junior, és van aki "sima" elemző, csak az szenior, akit váltok, és jómagam. A pénz jó amúgy, Hayes alapján ha nem is szenior bér, pályakezdőhöz képest egész korrekt.