Big4 pályakezdő fizetések 2021-ben?

Én a Morgen-nél voltam gyakornok,katasztrófális volt. Szó szerint már gyakornoki szinten is képesek voltam belőlem az idegbetegséget előhozni,pedig egy türelmes és sokat tűrő ember vagyok.

De az,hogy gyakornokként pénteken nem 1x dolgoztam éjjelig,az brutális.

Most big4nál vagyok már diplomával,1 éve, a társaság nagyon jó, de maga a munka nem egy nagy durranás. Én durvábbra számítottam és külföldi lehetőség (kimenni más országokba pár hónapra egy egy projekt kapcsán)miatt jöttem ide,ami kiderült nincs,csak beetetés volt. Szóval valószínű jövőre mást keresek,olyat ami nem csak ígér,hanem ad is.

Ja és a lényeg, a fizetés az viszont maga a karasztrófa,semennyire nem követi az inflációt,konkrétan éhbérért dolgozol a mostani árak mellett.

#27-es

Erre csak azt tudom mondani, hogy ha jól hallottam a zöld logós cégnél auditon pofás kis emelés volt most. Lehet többet keresni máshol, valóban. Viszont itt évente azért ha lépkedsz felfelé, akkor intenzíven nő a fizud, és korrigálnak azért közel jól az inflációval is. Több SSC-s ismerősömnek év elején 3-4%-ot emeltek csak, aztán most összesítve 10-et... (Hivatalos - azaz nem-KSH-s - méréseknél jelenleg már több mint 30%-os élelmiszer inflációról írnak) És pozikba ragadnak be.

Nem egy életre szóló munkahely a big4. Ez "kell" az önéletrajzodba, ha igényesebb vagy. Akik 3 évet lehúztak ezekbél auditon, és úgy mentek el, hogy maguktól, nem azért éreztették velük, hogy elegük van a munkavállalóból, és húzzon el, azokat végig úgy tudom, hogy legalább +30%-ért mentek el, kevesebb meló, és pofás egyéb kompenzálás.

Ez a Big4 az én szememben "alku az ördöggel". Pár évet lehúzol ott, és aztán nyugodt helyre mehetsz rohadt jó fizetésért. Ezt sokan nem látják be, nem fogják fel ennek a mivoltát. A Big4 sose volt az a cég, amit álommunkának lehet nevezni, nagyon keveseknek az ez. Csak annyira elkényeztetett a sok kis közgazdász emberke, akit kifinganak az egyetemek jellemzően 0 tapasztalattal, hogy a világ legjobb bánásmódját várják el. Segítek: a legtöbben 0 exp-vel rongyos kis angollal mennek oda, és krva nagy elvárásokat támasztanak. De kérdem én: MIRE?? Ha lesz mire, akkor a munkahelyen is követelhetsz már, ha nem tetszik, akkor fel lehet állni, és továbbmenni. Ilyen egyszerű a dolog. Sok embernek kicsit a földre kéne leszállni elsőnek. Ha meg nem tetszik, jelezni kell a HR-nek, és a csoportvezetőnek, és lehet menni máshova. :D Kicsit unom már, hogy minden fórumon ugyanúgy sírnak az emberek, és jellemzően azok gondolom, akik az egyetemet is alig bírták megcsinálni, vagy csak magolva. :D

Nem a leginkább arany hely aláírom, de ami hisztik mennek... Hagyjátok ott, és csá :D

#28-as

Nekem a külföldre menetelesből az a tapasztalat, hogyha rendes nemzetközi auditon vsgy, akkor van lehetőség, de ott is nyilván már csak leginkább manager szinttől.

Alatta meg a többi lehetőség is max ilyen 2-3 évente, ha 1-1 tréningre kivisznek 1 hétre vhova el. Mo.-ról.