Az ok elmondása nélkül van lehetőség azonnali hatályú felmondásra a próbaidőn túl?

Nincs. Az azonnali, mind a munkáltatónak, mind az alkalmazottnak meg kell indokolnia. Más esetben rendes felmondással vagy közös megegyezéssel mehetsz el, ott van felmondási idő is, de egy részétől vagy az egésztől is eltekintHET a munkáltató, de le is dolgoztathatja az egészet.

Azonnalival olyan indokkal tudsz elmenni pl hogy nem kapod időben a fizetésed vagy veszélyeztetnek..

Akkor van rá lehetőség ha a másik fél a felmondófél állspontja szerint súlyos gondatlanságával vagy szándékosan megszegi a korábbi munkaszerződésben vállalt kötelezettségeit, hogy ezzel jelentősen megnehezíti a munkavégzést.

Az "elmondás nélkül" és a "családi okok" ebbe nem tartoznak bele.

Arról nem beszélve hogy ha az a fél, akinek felmondtak azonnali hatályúval, ha nem érzi jogosnak, perben megtámadhataj az indoklást.