Ha igénybe veszem a családi kedvezményt, az csökkenti a fizetésem bruttóját?

Át akar baszni a munkáltatód. Ugyanannyi marad a nettód, de a munkáltatónak kevesebbe kerülsz. Gyakorlatilag lenyúlja a kedvezményedet.

Ne írd alá a szerződést. Ne vedd igénybe havonta, kérd év végén egy összegben, aztán akkor ahhoz semmi köze a munkáltatódnak.

Ezért kellene végre leszokni arról, hogy nettóban állapodnak meg az embeberek a munkabérről, nettót kérnek a főnöktől, csak a nettó számít nekik.

Aztán csodálkoznak, hogy a cégek át...szák őket ezzel a bruttó-nettó játékkal.

Ahogy #3 mondja, alá ne írd, a családi kedvezmény miatt nem kell új munkaszerződést kapnod, minden marad a régiben, csak hó végén több pénz érkezik, mert kevesebb lesz a mostani bruttódból a levonás.

Egyszerűen semmit nem kell tenned, az új szerződést ne fogadd el

Nekik sem probléma. A bérszámfejtésnek tök mindegy, hogy milyen kedvezmények járnak, ha holnap születik egy gyereked, akkor bepipálják a szoftverben, hogy kapsz kedvezményt, ha felnő, akkor kiveszik a pipát.

Ez az egész nem indok a munkaszerződés módosítására. De mivel megállapodtatok gondolom valami nettóban, így próbál játszani az okos KKV