IT szoftverfejlesztő munkakörben mennyire jellemző a túlórafizetés, esetleg készenlét fizetése?
Na és akkor így ha számolok a +50%-hoz. kb 20% jön ha kimaxolom az oncall-t.
+ 3 órát kellene túlórázni minden nap a maradék 30%-ért. De Ezt persze cak akkor kell fizetniük ha ők kérték, mert határidő van. (ha a vezetőség hivatalosan kéri) Ha azért maradok bent mert akarok vagy mert elbasztam másra az időmet akkor nem fognak. Úgy mitn azért se vonnak le 2 órát, hogy lemegyek munkából hamarabb.
Én IT üzemeltetés területen dolgozok, fejlesztőinél persze alacsonyabb alapfizetésre 600-700 ezer közé ki szokott jönni a nettóm. Egy átlagos hónapban 1 hét oncall (~120-130 óra ünnepnapoktól és attól függően épp hogy jön ki) és 5-6 túlóra azért általában meg szokott lenni (de voltak olyan idők is, hogy 15-20 óra is jellemző volt). Ezért számoltam úgy, hogy bruttó 1,2 millióval a nettó 1 millió kb. megvan.
A 168 órás havi maximum oncallra nem tudom, milyen határ, de azt biztosan tudom, hogy felülírható kollektív szerződéssel.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!