Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Hozzányúlnátok a saját tartalé...

Hozzányúlnátok a saját tartalékhoz azért mert a cég rossz helyzetben van vagy otthagynátok?

Figyelt kérdés

A válság miatt a cég nem tud teljes bért adni. Amit adnak ez meg nem elég a megélhetésre, tehát hozzá kell nyúlni a saját tartalékhoz és kipótolni a bért hónapról hónapra hogy megélhessünk.

Tehát aki itt dolgozik anyagilag nem előrelép hanem még szegényedik is, mert éli fel a tartalékait ahelyett hogy a megtakarítása nőne.

Kérdésem mi értelme van ilyen helyen bárkinek is maradni?

Mert úgy június óta ez a helyzet áll fenn, és még senki se mondott fel, tehát aki itt dolgozik, az vagy nem látja át a helyzetet még a legelemibb matek szintjén sem, vagy a csodát várja, vagy nem értem mi van itt?


2020. dec. 27. 11:40
1 2
 1/12 anonim ***** válasza:
96%

Ahogy írod, te is ott dolgozol ("hozzá kell nyúlni a saját tartalékhoz és kipótolni a bért hónapról hónapra hogy megélhessünk"), így az utolsó bekezdésben lévő kérdésedet nem értem, hisz te is a csodát várod vagy nem vagy tisztában a matekkal...

Ha ettől eltekintünk, akkor nyilván keresni kell másik munkahelyet, addig pedig az alacsonyabb jövedelem is jövedelem.

2020. dec. 27. 12:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/12 anonim ***** válasza:
95%

Attól függ. Ha van esély rá, hogy hamarosan jobb lesz a helyzet és vissza lehet pótolni a felélt megtakarítást, akkor lehet maradni.


Azt is hozzá kell venni, hogy ha szakmai munkát végzel és maga az iparágot érintette a válság, akkor máshol sem jobb, nem tudsz hova menni szakmán belül.


Nekem pl csökkent a fizetésem kb havi 200 ezerrel, de nem fogok másik állást keresni, mert még így is elég és jelenleg máshol sem jobb a helyzet.

2020. dec. 27. 12:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/12 anonim ***** válasza:
54%
Balázska, ne szenvedjél.
2020. dec. 27. 12:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/12 anonim ***** válasza:
100%

Ha van jobb, akkor váltani kell. Ha nincs, akkor maradni.

Ez nem rocket science....

2020. dec. 27. 12:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/12 anonim ***** válasza:
100%
Ahogy a négyes mondja. Ha lenne hová menni, de nem megy, hülye.
2020. dec. 27. 13:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/12 anonim ***** válasza:
100%
nem Balázska, alapítványi iskola... de a lényeg ugyanaz, hihetetlen hogy még ilyenkor is fossa a hülyeségeit...
2020. dec. 27. 13:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/12 anonim ***** válasza:
90%
Jobban kellene beosztani azt amit kapsz, vagy valami mellékmunkával kiegészíteni a keresetedet.
2020. dec. 27. 13:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/12 anonim ***** válasza:

Otthagynám, mert ez KAMU!


Amelyik cégnek anyagi fizetésbeli problémái vannak, az csődvédelmet kér!


Ne hagyd magad bepalizni, módosíttasd a munkaszerződésedet részmunakidőre akkor, és közöljed, hogy nem tudsz teljes hónapban a "cég" rendelkezésére állni, mert így máshová is el kell járnod dolgozni!


Vagy munkaügyi főfelügyelet / munkaügyi bíróság azonnal amíg még meleg az ügy!


Amúgy ezt írásba adták legalább?

Vagy a szokásos sunyi szóbeli hallgatólagos megeggyezés.

2020. dec. 27. 13:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/12 anonim ***** válasza:

/ 2


Hát jó nagy marha vagy, majd felébredsz ha már leégtél teljesen, arról nem beszélve mit hagysz elmenni magad mellett a kényelem miatt!



A munkavállalás nem szivesség, hanem üzlet!

2020. dec. 27. 13:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/12 anonim ***** válasza:

# kössz az aggódást, de még így is tudok félre rakni...


Amúgy munkaerő kölcsönzéssel foglalkozom, ha olvasol híreket, akkor tudod, hogy legelőször a kölcsönzött munkaerőt küldték el a cégek, kevesebb a céges oktatás és egyéb szolgáltatás, amit igénybe vesznek... Hiába megyek át másik céghez, ott is ugyanez van. Tehát Hr-es vagyok, tudom jól, hogy máshol sem fogok a jelen helyzetben ennyit vagy többet keresni ebben az iparágban. Ott meg még nem tartunk, hogy más területen helyezkedjek el.

2020. dec. 27. 14:13
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!