Hogyan lehet eljutni egy gyárban a csoportvezetői, műszakvezetői szintre?

"Szakma, nyelvvizsga, érettségi van"

És ezekkel miért is gyárban dolgozol?

Nálunk úgy működik, hogy megpályázhatsz pl irodai állást a saját cégen belül és jobbak is az esélyeid, hogy felvegyenek meg nincs is minden állás meghirdetve.

Ha nincs ilyen, akkor jelezheted főnök felé, hogy ha lenne lehetőség, szívesen váltanál cégen belül.

Én ezt a nyalista törtetős módszert nem próbálnám...

Nyilván tovább tart feljebb kerülni szorgalomból, mint a fenti módszerrel, de azért nem lehetetlen.

Na de a sor mellett állva miből derül ki bárki számára is, hogy neked fene jó szervezőkészséged van?

Pl. nálunk számtalan lehetőség van. Ha jó vagy, lelkiismeretes, megbízható stb. Tehát nem csak a munkád minősége, hanem a hozzáállásod és személyiséged is olyan, akkor lehetsz akár végellenőr, majd folyamatellenőr, minőségügyi referens ilyesmik, másik irányba pedig oktató, műszakvezető helyettes és hasonlók. Mindenhez az kell, hogy ne csak leülj a gép mellé, majd 8 óra múlva hazamenj, hanem látszódjon, hogy valami pluszt hozzá tudsz tenni. Mivel még csak nagyvonalakban sem írsz a munkáról, így ennél pontosabbat nehéz mondani.