Aki két idegennyelvet tud (IT Support level 1/2), az hogyhogy nem inkább külföldön dolgozik hanem egy hazai multinál?
Erről a videóról jutott eszembe: [link]
Ugye rengeteg helyre keresnek SSC, support emberkét aki 2 idegennyelvet tud. Szóval a kérdésem: milyen szintű nyelvtudás kell ezen pozíciókhoz?
Ha min. C1, akkor az ilyen emberek miért akkora marhák, hogy itthon dolgoznak és nem pedig Ausztriában/Németországban/Angliában?





Tudtommal az IT support alja a level 1 és a 2. Ezekhez nem kell igazán magas képzettség, ez az IT melók alja kb. És pont az ilyen kicsi hozzáadott értékű munkák olcsóbbá tételére találták ki az SSC-ket.
Drága lenne Angliában kulimunkára is embert találni, úgyhogy inkább kiviszik Közép/Kelet-Európába. Itt még van viszonylag képzett munkaerő és olcsó is. Aztán ha ez beválik, akkor lehet még keletebbre vinni a melót, a végső cél általában India, Fülöp-szigetek és a társaik.
Tehát röviden a válasz az, hogy azért nem megy ki a magyar IT kulimunkás nyugatra, mert nagyon kevés ilyen munkahely van nyugaton. És ugyan ez visszafele: pont azért kap itthon tisztességesnek mondható fizetést és azért van munkahelye, mert MÁR nincs nyugaton ilyen munkakör.
Nem az IT supportról szól a cikk, de nagyjából jól leírja hogy mik az SSC-k: ezek a szellemi munka összeszerelő üzemei, ha szabad így fogalmazni: [link]










Ez a cikk tele van féligazságokkal. Tele vannak az IT szólott cégek is magasabb pozíciókkal, mert már azokat is megéri ide hozni. CCNAt követelő pozitív pl nem neveznék összeszerelő üzemnek. Másrészt pont a németes pozikat soha nem fogják kivinni Indiába, mert a németek németül akarnak supportot.
De van egy csomó pnzügyi SSCs részleg, amire igazak a leírtak.










"Ez a cikk tele van féligazságokkal. Tele vannak az IT szólott cégek is magasabb pozíciókkal, mert már azokat is megéri ide hozni. CCNAt követelő pozitív pl nem neveznék összeszerelő üzemnek. Másrészt pont a németes pozikat soha nem fogják kivinni Indiába, mert a németek németül akarnak supportot."
Nem állítom, hogy minden SSC-re és ágazatra igaz, de az alapvető célja egy kiszervezésnek ez. Leegyszerűsíteni a munkafolyamatokat, aztán megkeresni azt a legolcsóbb helyet, ahol van olyan munkaerő, ami még éppen végre tudja hajtani a feladatokat.




















18: én a kérdésre válaszoltam, hogyha min. C1,akkor miért itthon dolgozik valaki és miért nem Ausztriába, Németországba, Angliába.
Amúgy a videón emlitett cég biztos hogy adókedvezményt kap, a béreket sem teljesen a cég állja, stb. A kihelyezések pedig mindig a cég javára és a konzumens kárára történik.





Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!