Lehet büntetni a dolgozókat ha egyszer csak elkezdik mondani hogy nem dolgoznak ha nem kapnak fizetésemelést?

Nem nagy cégről van szó 6 embert érint a probléma, hallották , hogy valahol máshol mennyit keresnek és most ezen felhergelődtek közben meg nem is így van meg úgy se mennének oda , de a kérdés , hogy ha jövőhéten nem jönnek be és ezzel kiesés van akkor mivel lehetne büntetni őket? Kirúgni nem opció mert úgy is visszajönnek de lehet ilyenkor valami fizetés elvonást csinálni vagy valami hasonlót? Nyilván azon felül amikor nem dolgoznak