120-130 nettókért mi értelme elmenni dolgozni? Ki engedheto meg magának hogy ilyen pénzekért dolgozzon Pesten?
Pesti cég kinek hirdet ilyen bruttó 200-as állásokat ami nettóban olyan 120-130? Ki engedheti meg magának hogy nettó 120-ért főállásban Pesten melózzon? Az miből él, fényből és levegőből? mert 120 nettó a hideg vízre se elég Pesten.
Komolyan nem értem aki elmegy iylen trágya állásokra az még is miből él? Mert hogy nem ebből amit kap az egyszer biztos.
"pont 120 ezerrel több mint a nulla, amit a semmiért kapsz."
Miközben hemzsegnek az állások nem ennyiért, oda meg lasszóval kergetik az embert. Nálunk kézi anyagmozgató raktáros 180 nettó + pótlékot kap, és alig van ember. Igaz, itt azért csinálni is kell valamit.
"Akkor ő tanít, te meg cipeld tovább a vödröt:)"
Kösz, én egyiket se teszem.
Szerencsére nem csak ez a két opció van, hogy szar pénzért bohóckodok egyetemi papírral, vagy jó pénzért a belem kidolgozom.
Van olyan hely is ahol megszakadni se kell bohóckodni se kell és még a bér is tűrhető.
1. 55-65 éves korengedményes nyugdíjas, aki még dolgozgatna valamit a nyugdíja mellett, hogy csináljon valamit.
2. 65-75 éves nyugdíjas, aki még dolgozna, mert kevés a nyugdíja.
3. Akinek saját lakása van (mert örökölte, stb).
4. Aki nagyon keveset akar az élettől.
5. Aki a szüleivel lakik, semmibe nem kell otthon beleadnia, még a kajába se.
Így hirtelen ezek jutottak eszembe. Szóval vannak bőven ilyen emberek.
"Én azért ha vezető lennék, inkább mélyebben a zsebembe nyúlnék hogy jobb embert kapjak"
Attól, hogy valaki vezetö, még nem feltétlen teheti meg, hogy többet fizessen a dolgozóknak, ugyanis a vezetönek vallak egyéb kiadásai is a vállalatnál, nem csak a fizetések.
Ha minden dolgozónak dupla fizetést adna, akkor fél éven belül csödbemegy, és se neki, se a dolgozónak nem lesz egy fillérje sem
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!