Ha érettségin kívül van egy szakképzettségem(okj)adott irányban, kötelesek többet fizetni?

Csak a közszférában dolgoknak van bértáblában meghatározott fizetése.

Ha egy magáncég vezetője 789 812 9999 Ft-ot fizet percenként egy segédmunkásnak, akiknek munkát sem nagyon ad, az ő dolga.

Ha elfogadja az állást egy többdiplomás ember minimálbérért, az is kettejük ügye.

Sőt! Egy adott helyen, azonos munkakörben, azonos-azono-szóval minden egyforma, akkor sem kell ugyanannyit fizetni az egyiknek, mind a másiknak.

1-2-3.

Akkor miért létezik sima minimálbér és szakmunkás minimálbér? Az utóbbi mit jelent, ha nem ezt, amit a kérdező is ír?

(Komolyan kérdezem, mert nem tudom. Mondjátok el légyszi.)

4-es! A kérdés nem ez. A szakmunkás minimálbér akkor jár, ha a szakmunkásnak a végzettségét hasznosítják.

Lehet pl. kertész szakmunkás, de konyhai kisegítőként alkalmazzák. Akkor miért járna neki a szakmunkás minimálbér?

6. Oké.

De én azt olvastam ki a kérdésből, hogy a kérdezőt olyan szakmába vették fel dolgozni, amilyen szakmából végzettsége is van. Már látom rosszul olvastam.