Ha csak annyit írnak a hirdetésben, hogy önéletrajz, akkor mennyire fontos hozzá a fénykèp?

Nekem sosem volt még fényképes CVm, szerintem teljesen felesleges. A tudasom meg a tapasztalatom beszéljen, ne az arcom.

Egyetértek a 11essel. Ne a kinézet alapján döntsék már el, hogy behívnak-e valakit interjúra. Már rég rossz az a cég, ahol kinézet alapján döntenek BÁRMIRŐL is.

Fényképeset csak akkor szoktam küldeni, ha azt kérnek a hirdetésben. Nemrég viszont úgy jártam, hogy a hirdetésben csak önéletrajzot kértek, küldtem is kép nélkülit. Szinte azonnal jött a válasz, hogy fényképeset várnak, nem épp kedves stílusban. Ezek után ráhagytam, ha már ismeretlenül is leb.sznak, lehet jobb nem odamenni.

Általában előnyként kezelik hogy van, amíg meg nem néznek, ezért legtöbbször inkább hátrány. Ma már egyre inkább alap, bár rólam undorító képek születnek, aztán csoda, hogy a munkáltató ránézésre dobja a kukába az önéletrajzot... (utána persze panaszkodik mindegyik, hogy nincs elég munkaerő, miközben az ország egyharmada meg éhen pusztul mert nincs munkája, mert kiszórják, hogy nem tetszik a feje a háereskének, akinek a s*gge, melle oda juttatta ahova.