Egy mérnöknek meg kell kapnia a garantált bérminimumot (duális képzés)?

Szerintem kevés az infó ahhoz, hogy ezt meg lehessen mondani, ugyanakkor az már önmagában egy munkaerőpiaci előny, hogy duálisan végzed el az iskolát, és a félév letelte után ha maradsz a cégnél, akkor értelemszerűen új szerződést fogtok kötni, amelynél már tárgyalhattok egy piacképes bérről.

Amit most kapsz, azt fogd fel úgy, hogy befektetsz a jövődbe, annyira nagy különbség nincs sem a mostani se a bérminimum között, hogy ezt nagyon forszíroznád a cégnél. Ha jó a viszony velük, akár rá is kérdezhetnél náluk, hogy ők hogy látják.

Amennyiben engem felvesznek egyetemre, brutto 104 ropit kapok majd...

Viszont mivel tudom, hogy a cég ahova megyek majd sikeres felvételi esetén, hosszutavra tervez velem, nem kulonosebben erdekel, mivel 3,5 évig tart csak ez, utána sokkal jobb fizum lesz.

Én ha fent akadnék egy ilyenen megérdeklődném a cégnél lévő könyvelőtől vagy vmi pénzügyestől (vagy akár mentortol) hogy mi, hogy van pontosan, természetesen normális stílusban.

Biztos vagyok benne, hogy tudnak segíteni ebben a cégnél, és érthetően elmagyarazzak! 😊