fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Azonnali hatályú kirúgás...

Azonnali hatályú kirúgás esetén is jár a munkabér a kirúgás napjáig? Az azonnali nem lehet indok a fizetés elvételére?

Figyelt kérdés

Homályosítsatok fel! Ha fegyelmi okokból azonnalival elküldenek, akkor is jár a bér az elküldés napjáig nem?

Megkaptam a júniusi bérem teljes egészében jún 8-án, majd még aznap el is küldtek azonnalival.

Azt mondták többet én egy fillért nem látok a cégtől.

Nem értem: a júniusi bérem az oké megvan, és a júl 1-8. közti bérem? Az nem jár?

Akkor is dolgoztam!


(a fegyelmi okból való elküldés indoka! hogy nem kaptam munkaruhát, saját magamnak vett melósruhában dolgoztam, a főnök beszólt hogy „nincs jobb ruha“ én meg visszaszóltam hogy majd akkor kifogásolja a ruhát ha a cég adja, amíg saját pénzből veszem addig ez van, majd ad a cég másikat ha nem tetszik-erre kirúgtak fegyelmivel azonnalival)

Nem sajnálom a kirúgást, már a héten kezdek másutt, 1 nap alatt lett melóm csak mégis-és a hiányos bér?


2020. júl. 9. 09:10
 1/5 anonim ***** válasza:
96%
A ledolgozott napokra (ideértve az utolsót is) természetesen jár a munkabér. Ezt a munkáltató nem azonnal utalja át de nem tudom pontosan mennyi ideje van rá. Az a tippem, hogy két hét, de ahogy mondtam ez nem biztos. Az is lehet hogy a köv hónap elején kapod meg a rendes bérszámfejtéssel.
2020. júl. 9. 09:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 A kérdező kommentje:

elovastad amit írtam?

"Azt mondták többet én egy fillért nem látok a cégtől."

2020. júl. 9. 09:24
 3/5 anonim ***** válasza:
96%
1-esnek van igaza, a munkaviszony megszűnéséig járó bért és egyéb járandóságokat (ki nem vett időarányos szabi pl) a munkaadó köteles megfizetni, így amit mondták neked az semmiképp sem jogszerű, nyugodtan verd náluk a tamtamot, hogy a július első hetére járó bért meg kell kapnod, erre egyébként a munkaviszony megszűnése után 5 munkanapja van a munkáltatónak.
2020. júl. 9. 09:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
92%
És te elolvastad amit írtam? "A ledolgozott napokra (ideértve az utolsót is) természetesen jár a munkabér."
2020. júl. 9. 09:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 qkker1 ***** válasza:
100%
Ha és amennyiben igaz, hogy csak a beszólásodért kaptad a fegyelmit, még Munkaügyi Bíróságra is viheted, jó kis kártérítést kaphatsz akkor is, ha azóta már dolgozol máshol.
2020. júl. 9. 11:01
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »
Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!