Miért ad egy cég többet valakinek ha diplomát szerzett ha a diploma a munkához nem is kell? Én nem kaptam többet anno diplomázáskor
Kettős mérce. Ugyanabban a munkakörben vagyunk. Én amikor lediplomáztam megkérdeztem kapok-e emelést. A válasz az volt hogy nem, miért is kapnék, a munkához nem kell a diploma (tényleg nem)
A kollega (azonos munkakör) lediplomázott és egyből kapta az emelést. Kérdést mire fel?
Ez nem sérti az egyenlő bánásmód elvét? A diploma nem kell a munkához se neki se nekem, én nem kaptam többet-ő miért kap?
(Tudom miért kap, nem vagyok naiv, csak azt az okot a cég hivatalosan el nem ismerheti)
1 es pont leirta amit irtam volna, mondjuk en alparibban fogalmaztam volna mert az ilyen semmirekello szanalmas nyomorekokkal a tokom telivan. Miert kerestem mindig tobbet mint a hasonlo tapasztalattal rendelkezo szemelyek?
Hat azert mert en interjun is es bertargyalason is kialltam magamert. Mondtam egy szamot amit vagy megadtak vagy nem, de eddig meg nem volt olyan hogy ez megallitott volna, addig interjuztam mig egy ceg megadta a szamot. Hogy neked is ennyi jare? Hat nem! Mert te toketlen vagy hogy bemenj es a resource managerednek megmond h neked ennyi az arad es ha o nem megy bele akkor aktivan allast keress.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!