A munkehelyem csoportos leepitezr hajr vegre? Hogyan lehetnek megis friss allashirdetesei?
2,5 hete kozoltek velunk, hogy a csoportos leepitesben erintettek leszunk, kiemeltek, hogy nem a
munkavegzes minosegevel volt problema, pusztan nem engedheti msg maganak a ceg, hogy a jarvany idejen is ennyi munkavallaloval mukodjon, kiszamoltak, hogy 20%-kal kevesebb dolgozoval is elboldogulnak. Remenyuket fejeztek ki, hogy jovo evben vissza tudnak venni minket. Jelenleg. felmondo levelunkre varunk, kozben azt latjuk a ceges levelezesben, hogy kulonfele atszervezek soran uj pozociokba kerulnek ott maradt kollegak, van ujonnan felvett (lehet, hogy elobb vettek fel?). Ma pedig linkedinen latom, hogy friss allashirdeteseket jelentett meg a hr osztalyunk a mi telephelyunkre. Hogy van ez? :-(
És telefonról nem lehet rendesen írni vagy kijavítani a hibákat?
Ugyanolyan pozíciókba keresnek embereket, mint amikből elküldtek? Ha átszervezik a céget és más pozíció(k)ba keresnek, az miért lenne furcsa? Ha elküldenek 30-at és felvesznek 2-t teljesen más pozícióba, az megintcsak nem furcsa.
Egy ilyen leépítés nyilván strukturális átszervezést kíván. Ehhez simán elképzelhető, hogy szükség van kívülről behozni más tudással rendelkező munkavállalókat.
Pl.: eddig kézzel csinált 10 ember valamit minden nap. Mostantól egy gép fogja csinálni ugyan ezt minden nap. A 10 embert elküldik, felvesznek helyettük 2 db gépkezelőt és megveszik a gépet.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!