Ha elbocsájt a munkaadó a felmondási időben elküldhet olyan szabadságra, ami időarányosan nem jár?
Figyelt kérdés
A munkáltatóm az időarányos szabadságokat március végéig kivetette. Április 1-től felmondott, a 30 napos felmondási időm felében mentesít a munkavégzés alól, a másik 15 napra pedig szabadságot ír ki (a felmondásomban ez szerepel: kiadok a 2020. évre járó szabadsága terhére 7 munkanapot). Hogy tud kiadni olyan szabadságot, amire időarányosan nem vagyok jogosult?
Akkor most a következő munkahelyemen ennyivel kevesebb nap szabadságom lesz? Nem én akartam elmenni szabadságra, ledolgoztam volna a felmondási időm felét.
2020. ápr. 5. 18:30
1/2 anonim 
válasza:
válasza:Korrekt volt a munkáltatód. Nem tud munkát adni, ezért elküldött szabira. Ha több nap szabit ad ki, mint járna, az ő baja. A következő munkahelyeden ugyanúgy megkapod időarányosan a szabadságot, téged ezáltal semmilyen hátrány nem ér.
2/2 anonim 
válasza:
válasza:Ilyen korrekt munkahelyek kellenének mindenhova. Csak jelzem...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!