Ha leépítenek úgy, hogy 1 éve dolgozom a cégnél határozatlan idejű szerződéssel akkor járhat nekem végkielégítés?

-Nem.

-Semmit.

@20:07

Egy ledolgozott év után így sem úgy sem jár, bárhogy mondanak fel neki...

3 év után jár 1 hónap, ha a munkáltató mond fel, rendes felmondással. A kölcsönös megegyezés nem felmondás, hanem szimpla kölcsönös munkaviszony megszüntetése. Tehát ha utóbbi esetben nincs külön belefoglalva a végkielégítés összege, akkor nem jár semmi 3 év után se.

A fenti kérdés esetén sehogy se jár végkielégítés. Nincsenek meg az évei, így mindegy mivel mondanak fel, nem kap semmit. (ha nincs külön belefoglalva)

Egy év munkaviszony esetén nem jár semmiképp végkielégítés. Szóval ha a cég felajánl némi lelépési pénzt, akkor jobban járhatsz.

Arra viszont érdemes figyelni, hogy ha van munkanélküliségi biztosítás (akár hitelhez), az csak kirúgás esetén fizet, közösmegegyezés után nem.