Jár- e álláskeresési járadék, ha igen hány napra?
Figyelt kérdés
Az illetőnek előző évben 2 munkahelye is volt.
2019 januártól májusig illetve 2019 májustól 2020 márciusáig. Tehát több mint egy év munkaviszony volt annyi, hogy a két állás között 2 hét telt el amikor nem dolgozott.
2020. márc. 26. 15:04
1/2 anonim 



válasza:





Mindegy, hogy hány helyen meg milyen megszakításokkal dolgozott. Azt nézik, hogy az igénylést megelőző 3 évben mennyi munkaviszonya volt, és ha van legalább 360 nap, akkor jár az álláskeresési. Nálad kb 420 nap volt, ez 42 nap álláskeresésit jelent. Összege az elmúlt 4 negyedéves bruttó átlagfizu 60%-a, de maximum a minimálbér összege. Ebből 25%-ot vonnak.
2/2 A kérdező kommentje:
Köszönöm a választ.
2020. márc. 26. 18:43
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!