Ha valakit támogatottként alkalmaznak, kell e vissza fizetni tamogatasi összeget ha szerződés lejárta előtt szünik meg a munkaviszonya?

Ha a cég kap utána támogatást (például amiért foglalkoztatja) és Te mondod fel az állást, akkor Neked nincs kötelezettséged senki felé.

Ha a cég mondja fel, akkor neki kell visszafizetnie a támogatást.

Ha Téged támogat például a munkáltató, akkor - jó esetben - erről van valamilyen írásos megállapodás, és az abban foglaltak a mérvadók.

Ilyen esetben is az az eljárás, hogy ha Ő mond fel Neked valamiért, akkor elengedi a támogatást. Ha Te mondasz fel, akkor vagy elengedi, vagy időarányosan visszaköveteli. Mi áll a megállapodásban?

Gondolom, a cég vállalt kötelezettséget a támogatással kapcsolatban, nem Te, és ő kapta a támogatást, nem Te. Tehát a következmények is őt terhelik, ha nem teljesíti a feltételeket.

Ha Rád nézve nincs benne feltétel kikötve, akkor egy jogviszony megszűnés esetén sem érhet hátrány. Nem Te vagy kötelemben a támogatással kapcsolatban, hanem a munkáltató, aki a támogatást kapta.