Egy multinál véleményetek szerint hány százalékban függ össze a szellemi és a fizikai munka? Tervezés kontra gyártás / összeszerelés. Létezhet az egyik a másik nélkül?
Elmaradott vidéki régióban működő óriás multi.
Senior műszaki pozíció havi bruttó 1 millió környéke + juttatások + lakás + autó
Összeszerelő bruttó 180 ezer + juttatások + szerződéses járat
Raktáros 210 ezer + juttatások + szerződéses járat
Nem akarok egymáshoz hasonlítani egy-egy munkát, a szakképzettséget a diplomához...de azért szerintem ezek ordító különbségek.
Miközben a két terület erősen függ egymástól.
Erősen függ, de nem kölcsönösen azonos mértékben.
A fent említett műszaki pozíciót ellátni képes emberből nincs túl sok. Ellenben egy bites operátor akit oda lehet állítani a gép mellé annál inkább (még a munkaerőhiánnyal számolva is)
Nem olyan nagy különbségek ezek. Ha belegondolsz fizikai dolgozóból sokkal több van. A multi szemszögéből nézve: A bérköltség nagy hányadát a fizikai dolgozók kapják. Csak hát ugye az több felé megy el.
Melyiket nehezebb pótolni? A senior mérnököt, vagy 5-6 összeszerelőt?
"Senior műszaki pozíció havi bruttó 1 millió környéke + juttatások + lakás + autó"
Egy olyan embert, aki ennyiért dolgozik, hónapok, sőt, elmaradott régióbak 1-2 ÉV is lehet, mire találnak.
Összeszerelőt meg 2 hét alatt felvesznek tízet.
Nem képzetlen nyolcosztályosból van hiány, hanem szakképzett munkaerőből.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!