Szerintetek van-e egyáltalán olyan alkalmazott az országban aki ne támogatná a négynapos munkahetet?

Van.

A sztahanovista élmunkások, akik a szocializmusban nőttek fel.

Van, főleg olyan helyeken, és főleg amíg léteznek olyan helyek, ahol elvárás addig benn lenni amíg el nem fogy a munka, nem ismerik a csúsztatás fogalmát, és a részmunkaidő is csak papíron létezik, mert a valóságban fél-háromnegyed fizetést jelent teljes munkáért. Jellemző, hogy volt egy kollégám 5 éve, akinek a home office, korábbi tapasztalatai alapján, azt jelentette, hogy "hazavinni a melót"... őszintén meglepődött hogy pénzért is lehet otthonról dolgozni!

Én egyébként kötelezően választhatóvá tenném, az 5x8 órás munkahelyek esetén a 4x10 órát. Van akinek ez az emberibb, a cégek és a munkakörök többségében meg olyan mindegy lenne...

Ha a fizetésem nem változna, a munkanapok megmaradnának 8 órásak és nem ugyan azt a munkamennyiséget kell megcsinálnom 4 nap alatt mint most 5 alatt. Nyilván így nem jön ki a matek a 40 órára, de napi 10 óra + 2 x 1 óra beutazás mellett már semmi másra nem marad időm. Persze felszabadul egy nap, de a másik 4 napon pedig még a családra sem marad idő.

De vehetjük példának a diákokat. Mert ugye ha 4 napos munkahét akkor az jár a tanároknak is. Középiskolában nekem átlagosan 6-7 órám volt egy nap és akkor még nem volt heti 5 testnevelés. Akkor tegyünk be akkor még mellé napi + 2 órát a gyereknek (7 az 5. napról és 3 testnevelés különbség mert amikor nekem ennyi órám volt 2 testnevelés volt). Egyetemen semmi akadálya annak, hogy 8-9 órád van, de egy középiskolás gyerek nem tud feldolgozni ennyi tananyagot szerintem és akkor mellette járjon el sportolni, zene oktatás vagy amire szeretne.

Lehet, hogy a 'fura' ember vagyok de én nem támogatnám. Ha nincs kedvem bemenni akkor home office és otthonról dolgozok, ráadásul az utazást is megspórolom.

A Finneknél nem lesz semmi ilyesmi.

Ismerek olyat aki 4 napot dolgozik (pl H-Cs), aztán 2 pihenőnap (P-Sz), és aztán újabb 4 nap ami a vasárnappal kezdődik. Szerintem csak így reális nálunk a 4 napos munka.

Magyarországon először azt kellene megtanulni, hogy a 8 órás munkaidő 8 óra munkát jelent. Nem hatot, vagy öt és felet. Reggeli szünet ebéd szünet kávé szünet, cigi szünet. Hétfőn kicsit több szünet mert még csak hétfő van, pénteken meg azért mert már majdnem hétvége.

Nem csoda, hogy ötven osztrák teremt annyi értéket mint száz magyar.

8 órás munkaidő egyáltalán nem jelent 8 óra munkát! Óránként 10 perc szünet képernyős munka esetén kell és egész nap max 6 órát ülhetek monitor előtt, ez munkavédelmi szabály.

Persze a maradék időben lehet megbeszélést tartani de az nem mindig van.

4-es: ez tök jó, hogy 8 óra munka + órás utazások mellett még másra is jut időd. És hogy mindent el lehet intézni home office mellett. Nekem az a tapasztalatom, hogy nem jut, és nem lehet.

Egy 8 órás munkanap előtt-után soha, semmi érdemit nem tudtam csinálni. HO-ban pedig olyan szinten voltam rátapadva a monitorra reggeltől estig - mivel végre nem a kolegák őrjöngését és susmutolását hallgattam, tehát ez volt az a heti 1-2 nap mikor igazán dolgoztam... hogy megint csak nem tudtam volna másra figyelni.

Heti 1 plusz szabadnap aranyat ér. Időnként, műszakos beosztás miatt, megtapasztalhattam hogy milyen, mikor még szabit se kell kivenni emiatt.

Nem kell külön megszervezni, hogy valaki beengedje a kéményseprőt. Nyugodtan tudsz utalásokat indítani, számlákat befizetni. Rendelhetsz otthonra dolgokat, nem csak a munkahelyedre, ahonnan neked kell hazacipelni. Nyugodt, hosszú főzések, bevásárlás csúcsidőn kívül... mindenki meg kellene, hogy tapasztalhassa ezt az érzést, akkor is, ha adott helyzetben lehet hogy pl. én se venném igénybe. 10-ből 9 esetben biztos, hogy igen.