A minimálbér emelésének adott munkahelyen belül nem kéne bérfelhúzó hatásának lennie a nem minimálosokra nézve?
A minimál évről évre nő 8-10%-kal. Most is 8% emelés lesz.
Aki minimálos nálunk annak évről évre emelnek. Aki nem minimálos, annak meg semmit, hiszen a cég azt mondja őt erre az emelésre már semmi se kényszeríti.
A kérdésem: a minimál emelésnek nem kéne bérfelhúzó hatásúnak lennie munkahelyen belül?
Hiszen ami gazdasági szakembert erről eddig hallottam nyilatkozni azt mind azt mondta hogy van egy olló a minimál - nem minimál között és a cégek nem engedhetik meg maguknak hogy ez az olló teljesen bezáródjon vagyis eltűnjön a differencia a két bér között.
Nálunk pedig pont ez történik zárul az olló, már alig párezer forint választ el a minimáltól.
Jövőre a minimál alatt leszek ha akkor is 10 %-kal emelnek.
Hol a bérfelhúzó hatás?
A munkáltatóhoz mehetsz panaszra, vagy fordulhatsz a munkavédelemhez, ha szerződést szeg a munkáltató.
De fel is mondhatsz és mehetsz máshova. Több lehetőséged is van. Meg persze sírhatsz itt is tovább.
". Nem unod? Mi igen."
Akkor szólja annak aki fegyvert tart a fejedhez hogy álljon arrébb. Megbeszéltük?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!